En un entorno profesional, la clave del éxito no solo está en el talento individual, sino en la sincronía y confianza de los equipos.

Nuestro programa de Liderazgo y Eneagrama, complementado con la Morfopsicología y el Estoicismo, es una metodología única que ayuda a líderes y equipos a mejorar la comunicación, aumentar la cohesión y elevar el rendimiento global de la organización. Potencia y proyecta tus mejores cualidades y las de tu equipo a través del Eneagrama. foemnta un liderazgo mas conciente, adaptable y resiliente. ayudando a miembros del equipo a afrontar desafios con mayor claridad y serenidad. el resultado es un entorno laboral mas eficiente, empatico y orientado al crecimiento. y apoya en una mejor resolución de conflictos, productividad

Cumplimiento

Comportamientos orientados al proceso, que establecen el deber ser y la forma en la que se enfoca a cumplir.

Competencias: Enfoque a la calidad, disciplina, auto exigencia, enfoque, planeación, etc.

Socialización

Comportamientos orientados a las personas, mediante estrategias de interacción y relacionamiento.

Competencias: Comunicación, empatía, orientación al cliente, trabajo en equipo, colaboración, etc

Logro

Comportamientos orientados a los resultados, buscando la meta y el objetivo con alta energía y motivación.

Competencias: Orientación al resultado, motivación, iniciativa, energía, resiliencia, empuje, etc.

Interiorización

Comportamientos orientados a UNO mismo, tomando en cuenta sus necesidades, prioridades, gustos y vida personal.

Competencias: Autenticidad, balance vida - trabajo, equilibrio, honestidad, congruencia, satisfacción, etc.

ENEAGRAMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

combinamos el eneagrama con habilidadews socio emocionales y cultura organzacional-

• Habilidades socioemocionales.
• Eneatipos, fortalezas y debilidades.
• Optimización de vínculos afectivos.
• Valores y la influencia de la cultura.
• Proyecto de vida y vocaciones.
• Entrenamiento mindfulness.
• Cultura organizacional.
• Comunicación efectiva y clima laboral.
• Liderazgo y trabajo en equipo.
• Sentido de compromiso y sentido de pertenencia.
• Relación intrapersonal y la aplicación de Soft skills.
• Toma de decisiones, productividad y resolución de conflictos
• Activación de las neuronas espejo y desarrollo de habilidades. codigo cultural SKETCH

Contáctanos

Contamos con el programa estrategia de desarrollo para líderes que permite destacar potenciales y trabajar en las zonas de dificultad de manera genuina desarrollando asi un liderazgo más flexible y adaptable.